如何区分“人力资源外包”or“劳务派遣”
1、法律分析:适用的法律不同;劳动者管理的责任主体不同;违法的后果不同。
2、从上分析,劳务派遣企业是派遣“自己”的人,在用工单位工作,挣得是人的钱;人力资源外包企业是承揽客户单位的部分工作,挣得是“活”的钱,两者概念不同,适用税务政策不同,前者按照人力资源服务,后者按照经纪代理服务。
3、我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
4、劳务派遣是在公司干活服从公司安排,领公司的钱,而人事刚属劳务公司的。劳务外包是公司把某一块活全部包出去,公司不管其他只认结果。
5、劳务派遣公司与员工之间是劳动关系,用工单位与员工之间是用工关系,劳务派遣公司与用工单位之间是合同关系。
劳务派遣公司和外包公司的区别是什么
法律分析:劳务派遣和劳务外包的区别:(一)、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。
(一)、服务性质不同 对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
性质不同 劳务派遣性质:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
对象不同 劳务派遣,派的是人,重在“派”字,是派出;劳务外包,包的可以是人也可以是活,重在“包”字,而且有很多种包法,全包、半包、包人、包活……根据发包方的需求,承包方可以准备不同的承包方案。
我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
劳务派遣与劳务外包有何区别
.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。
其与劳务派遣的区别如下:法律关系不同,这是两者最主要的区别。劳务派遣中,三方主体之间形成三个法律关系。
他们的区别在于:适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。
劳务派遣签订的是 劳务派遣合同 ,劳务外包签订的是劳务外包合同,服务性质不同协议性质也完全不同。 结算标准不同。
劳务派遣和人力资源外包有什么区别?
我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
劳务外包与劳务派遣区别: 服务性质不同 对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
简单理解,本应由客户人力资源部门做的工作,比如招聘员工,培训员工,发放工资社保公积金等,但将这些工作外包给第三方,人力资源外包企业挣的是服务费用,其性质属于经纪代理服务。
劳务外包,劳务派遣人力资源外包三者区别是什么?
劳务外包和劳务派遣是两种完全不同的用工模式。两者实质性的区别就在于: 劳务派遣是员工与劳务公司签订劳动合同,被派遣到用工单位上班。
我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
人力资源外包和劳务派遣是有本质区别的,主要就是看人是属于谁,劳务派遣人是属于劳务派遣公司,而人力资源外包,人是属于委托方的,委托方只是委托外包公司代理其工资发放,社保缴纳,人才招聘等事宜。
劳务外包和劳务派遣有很大区别,外包是把一段工作,一类工作都外包出去一般的重要工作。劳务派遣岗位都是临时性,辅助性和可替代性的工作,较容易做没有难度的工作。外包费用较高,派遣费用低价格。
人力资源外包与劳务派遣有什么区别?
我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。
人力资源外包属于劳务外包的一种,与劳务派遣有本质的区别。
劳务外包与劳务派遣区别: 服务性质不同 对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。
其与劳务派遣的区别如下:法律关系不同,这是两者最主要的区别。劳务派遣中,三方主体之间形成三个法律关系。